金球机械“内聘技师”活动职工争当大厂工匠

　　今年以来，无锡金球机械有限公司推出了“内聘技师”活动营造出尊重劳动、尊重工人、尊重创造、崇尚技能的良好氛围。
　　
　　金球公司评选内聘技师制定了严格的评聘程序。首先是本人工作业绩陈述并申请，其次车间部门总结并推荐，公司专门小组终评定。这次活动还增加了理论测试环节，引导广大职工文武兼修。经过公平、公正、公开的评选，评定出了1名公司内部技师，7名公司内部普通技师，公司专门在内刊上刊登专版，展示了这些企业工匠的风采。

　　

金球机械“内聘技师”活动职工争当大厂工匠
 

　　内聘技师邓同和负责装配质量检验和产品终质量检验，善于解决折弯机装配、调试过程中内、外技术难题，特别是在125/4000折弯机和6×4000剪板机降噪问题上，提出了有效的改进措施，极大地提高了生产效率和产品质量控制水平。吴培福等其他七位获聘的普通技师均是来自公司不同岗位的一线职工，平时工作勤恳，勤于钻研，技术，都是各自生产线上的佼佼者。
　　
　　据了解，金球机械公司将继续推进“内聘技师”活动，全体职工更好地发挥自己的才智，展现自己的技能，争当大厂工匠，体现自己的人生价值。

 

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