工大蓝舰重视人才 年薪50万聘工程师成佳话

　　武汉工大蓝舰食品机械制造有限公司历任公司领导都非常注重人才建设,公司建立有非常健全的人才队伍培养机制,力争做到让每一位有能力的行业人才能留下来,留得住,留得久!2016年,公司为了留住一位机电数控专业方面的人才,甚至不惜开出年薪50万的高价,成为行业佳话！

　　

武汉工大蓝舰食品机械制造有限公司
 

　　刘超是北京某高校机电数控专业的研究生,在大型跨国食品机械企业工作过,有着非常专业的数控知识技能,和对食品机械领域的国际视野,而这正是公司高层对刘超刮目相看的重要原因。如果刘超能成为公司所用,对于公司不仅解决了在数控机床、数控车床、数控铣床等数控设备的维护、公司新型数控全自动河粉机、数控全自动米粉机、数控全自动面条机及大型数控流水线成套设备的组合研制能起到关键核心作用。而且刘超的食品机械领域的国际视野和战略眼光,对于公司日益增大的海外市场至关重要。而当时,刘超是通过猎头公司关注并私下介绍给工大蓝舰的,刘超当时的主要方向还是去北上广深,当时就有四家跨国公司的老总已经对刘超表现出极大兴趣,已经约好的见面时间,也开出的诱人的薪水。
　　
　　而就在刘超准备出北京前的一周,公司彭总辗转找到他,说明来意。当时,刘超对于工大蓝舰的介绍并没有表现出的太多兴趣,只是礼节性表示考虑考虑再说。两天后,刘超回湖南老家省亲,准备回老家玩两后就直接从长沙直飞北京了。当刘超从老家回长沙时,彭总打来电话,要求和刘超见面。刘超告诉彭总,自己不能来武汉了,准备第二天直飞北京了。没想到,晚上七点,彭总出现在刘超下榻的宾馆,说明来意,让刘超备感意外,也非常感动。2个小时的长谈后,尤其看到公司的宣传册上写的“以振兴民族食品工业为己任——蓝舰梦,中国强”时,刘超终下定决心留下来,并取消了第二天飞往北京的航班……

　　

武汉工大蓝舰食品机械制造有限公司车间
 

　　多年来,工大蓝舰米粉机,河粉机,面条机,及新型创业致富项目花生豆腐机,干嘣机,馍馍机等,从无到有,从小到大,每一个项目设计研发,到生产,到推向市场,都离不开各行业人才的介入。一个公司的长远发展离不开人才,这是工大蓝舰这么多年来,在食品机械领域长胜不衰的重要因素,也是公司从30年前一个小小的食品机械加工经营部,发展壮大成今天食品机械行业的领军企业的重要保障。

 

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