两方面原因，一是，你目前技术能力，是直接胜任不了设计的，所以工厂必须安排车间实习，让你熟悉工艺！我们试想一下，你需要在车间实习多长时间？一般企业的实习期在3个月至半年！那也就是相当于你需要在企业中学习半年，也就是说你相当于在企业中看似不花钱学习半年，其实你做技术应该每个月5000的工资，但工厂只发每个月2000工资，相当于你每个月花3000元学费，半年一共1万8千元，而且只能学习他们厂子的工艺和技术，换个地方可能就不会干了！这前提是我们假设能学到东西！而在我们这边半年时间，你经过有效的大量训练，毕业后任何一家公司都可以胜任！你是成为真正的技术人员，而不是只会干某个厂子的活的一手活技术员！而且每个月只用1000多的学费，你说哪个合算呢？第二，刚才说的前提是你有可能在工厂学到东西的前提，但事实是这半年，你其实只是干普通工作的，技术接触的很少，或者几乎不接触！其实你就是一个被工厂剥削的普通工人，干着最普通的工作，美其名曰实习，下了不少力，耽误不少时间，什么也没学到，你不觉得亏吗？你在工厂每天干重复性的工作，半年后，你还是只会干那一种活！而且每个月还要被剥削3000元！还要很苦很累的工作！如果你来学习，每天都会有大的进步，每天学习先进技术，半年后，你可以胜任任何地方的技术岗位，每个月尽付出1000元的学费，而且还可以分期交！6个月后，作为工厂的我更喜欢一个只会可以被替代的只会干一手活的普通工人呢？还是更喜欢一个经过专业训练的，能力非常强的可以在任何岗位迅速上手的高级技术人员呢？你看呢？
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